La importancia de
las certificaciones especializadas para los investigadores de Computación
Forense es bien conocida y se ha convertido rápidamente en el estándar global
para aquellos que desean operar y progresar en el campo de investigaciones de computación
forense. Los días en que era suficiente que un investigador tuviera certificaciones
de seguridad estándar, Security+, GIAC, CEH etc. son cosa del pasado. Mientras
estas certificaciones son pertinentes a nuestra industria, estas ya no se
relacionan con las especialidades en conocimiento y habilidades de un
investigador en computación forense.
No hay ninguna escasez
de certificar organizaciones disponibles a nivel mundial. Es muy importante que
utilicemos nuestras habilidades investigativas para asegurar que la certificación
de las organizaciones es bien respetada en la industria. Una simple búsqueda en
la infinidad de sitios web de empleo es una gran fuente de información para
localizar las certificaciones mas respetadas. Pero aquí hay un consejo para
tener en cuenta, esta no es una buena práctica para realizar en una computadora
del trabajo, a no ser que usted quiera una llamada de atención de Recursos
Humanos preguntando por qué usted está haciendo estas búsquedas en horas de
trabajo. Entonces otra vez, acabo de darle la respuesta perfecta para esto:
"Buscar información sobre certificaciones para aumentar el funcionamiento
del trabajo”. De nada.
Hablando de
empleadores, allí hay substanciales beneficios disponibles entre usted y su
empleador que pueden hacer del proceso de certificación un ingrediente clave
para el éxito mutuo. Algunos beneficios tangibles para los empleadores, desde
la perspectiva de administración, incluyen lo siguiente:
Las certificaciones Mejoran la Productividad y el Trabajo en Equipo – Cuando su equipo de trabajo está operando
a un nivel similar de habilidades, esto no solo aumenta el Rendimiento de la Inversión
para sus productos de seguridad (la certificación en las herramientas y la
metodología), sino también la coherencia
del equipo.
Costos Bajos por Incidentes – Cuando un equipo de trabajo tiene una experiencia comprobada con la herramienta
que ellos usan para investigaciones, esto directamente resulta en solución más rápida para los casos y por lo tanto
disminución de los casos para el investigador. Esto puede contribuir en ahorros
del personal y los gastos asociados por cada caso o incidente.
Incremento de la Satisfacción del Trabajo del Empleado – Todos
hemos escuchado la frase ´´Sobrecargado y Mal pagado´´ y en computación forense
no es diferente. Cuando nosotros trabajamos con los incidentes más rápidamente
y profesionalmente, esto directamente contribuye a alivianar la parte de la
ecuación ´´sobrecargado´´ directamente causa una satisfacción de trabajo más
alta y en última instancia, mejor rendimiento.
Recuerde, es más rentable para mantener a un empleado existente feliz y
motivado que contratar a un nuevo empleado.
En futuros posts le
mostrare las ventajas como empleado. También hablaré de estrategias que usted
puede usar para ayudar a su equipo administrativo para reconocer las ventajas
tangibles que tiene un equipo profesional y certificado.
Mike Fowler tiene
más de 20 años de experiencia en el
ámbito legal e investigaciones corporativas y es actualmente el Director Sénior
del programa de Entrenamiento de Socios Autorizados de Guidance Software.
RELACIONADOS
No hay comentarios :
Publicar un comentario